ドイツ太陽エネルギー協会BSW-Solarの調査によると、太陽光発電および貯蔵技術の拡大により、これらの産業の雇用数が3倍になります。
BSW-Solarは、原子力発電と石炭発電の廃止による電力不足を回避するために、太陽光発電と蓄電容量をより大きな割合で拡大する必要があり、それが社会により多くの雇用機会を生み出したと述べた。
この調査によると、太陽光発電産業は2030年までにドイツで50,000人以上の新規雇用を創出します。 さらに、2030年までに、太陽光発電および貯蔵産業における国内の雇用機会は、現在の26,400から78,000に増加する可能性があります。 今後10年間で、業界の収益は50億ユーロから125億ユーロに増加します。
雇用の増加の大部分は、太陽光発電システムの計画、設置、運用、保守の分野で発生します。 メンテナンスエリアだけでも、2030年までに雇用は9,200から26,000に増加します。
ドイツ太陽エネルギー協会（BSW-Solar）は、ドイツ政府に対し、既存の投資障壁を取り除き、気候保護計画で定義された太陽エネルギー技術の拡大目標を修正するための迅速な行動を求めます。 結果として生じる不十分な発電は不可欠です。
連邦政府は、ここ数週間の繰り返しのコミットメントを最終的に尊重し、再生可能エネルギー法（EEG）の52 GWの上限を廃止しなければなりません。 BSWマネージングディレクターのCarstenK＆oumlは次のように警告しました。「時間がなくなり、それ以上の遅延は無責任です！数ヶ月で52 GWに達しました。」
従来の発電所の停止と電力消費の増加による不十分な発電を回避するために、この研究では、年間10 GWの太陽光発電設備の必要な成長軌道を概説しています。
市場調査分析によると、2030年までに、推定累積太陽光発電容量は162 GWであり、住宅、商業、およびグリッドストレージシステムの容量は15 GWhであり、これは雇用に大きな影響を与えます。
この調査によると、太陽光発電産業は2030年までにドイツで50,000人以上の新規雇用を創出します。 さらに、2030年までに、太陽光発電および貯蔵産業における国内の雇用機会は、現在の26,400から78,000に増加する可能性があります。 今後10年間で、業界の収益は50億ユーロから125億ユーロに増加します。
雇用の増加の大部分は、太陽光発電システムの計画、設置、運用、保守の分野で発生します。 メンテナンスエリアだけでも、2030年までに雇用は9,200から26,000に増加します。
ドイツ太陽エネルギー協会（BSW-Solar）は、ドイツ政府に対し、既存の投資障壁を取り除き、気候保護計画で定義された太陽エネルギー技術の拡大目標を修正するための迅速な行動を求めます。 結果として生じる不十分な発電は不可欠です。
連邦政府は、ここ数週間の繰り返しのコミットメントを最終的に尊重し、再生可能エネルギー法（EEG）の52 GWの上限を廃止しなければなりません。 BSWマネージングディレクターのCarstenK＆oumlは次のように警告しました。「時間がなくなり、それ以上の遅延は無責任です！数ヶ月で52 GWに達しました。」
従来の発電所の停止と電力消費の増加による不十分な発電を回避するために、この研究では、年間10 GWの太陽光発電設備の必要な成長軌道を概説しています。
市場調査分析によると、2030年までに、推定累積太陽光発電容量は162 GWであり、住宅、商業、およびグリッドストレージシステムの容量は15 GWhであり、これは雇用に大きな影響を与えます。
